経営コンサルタントで著書を多数出版している本田健氏の記事があったので紹介します。

これからは厳しい時代かもしれません。しかし、そんなにあわてることはありません。

見方を変えれば、これは「頑張った人は頑張ったぶんだけ報われる」という非常にフェアな社会が実現する

ことでもあるからです。しかも、未来のレーティング（能力を評価するための数値）は単なる成果主義とは

異なり、個人のプライベートな人柄がかなり重要な評価の対象となると私は見ています。

たとえばスティーブ・ジョブズを思い出して下さい。彼の製品に販売3日前から人が並んだのはなぜだと

思いますか??決してアップル社の製品の性能が高いからだけじゃない。それはジョブズという人物の

パーソナリティそのものが、たまらなく魅力的だったからではないでしょうか。＜中略＞

「大切なのは人から応援されるような人柄だ」